淄博江浩电脑速记公司

　　据新华社北京10月27日电从即日起，人民法院新招收书记员将打破“铁饭碗”，实行聘任制；同时，打破过去由“书记员”而“助理审判员”再到“审判员”的晋升模式，聘任制书记员实行单独序列管理，不再过渡为法官。
___这是最高人民法院27日公布的《人民法院书记员管理办法（试行）》所作出的规定。最高人民法院政治部主任苏泽林在新闻发布会上表示，书记员管理体制改革是法院人员分类管理改革的重要步骤。
___根据管理办法，书记员职责被明确定位为以法庭记录为主的审判事物性辅助人员。聘任制书记员是在法院正式编制内，通过与法院订立聘任合同，被聘任从事书记员工作的国家工作人员。担任书记员必须具有大学专科以上文化程度。在确有困难的地方，经高级人民法院审核同意，在一定期限内，可以将这一条件放宽为高中、中专。
___苏泽林介绍了实行这项改革的初衷：根据旧的管理体制和“书记员—助理审判员—审判员”的发展模式，所有新录用人员，无论学历多高，能力多强，都得从书记员干起。这实际造成了人才使用上的“高消费”，同时使大量不适合担任法官的升任法官。（摘自《海峡都市报》-国内新闻）